富山県砺波市にある池田人事労務支援研究所

本日(令和5年9月6日)より問い合わせアドレスが変更になりました（今後のお問い合わせ時に特段必要なことはありません）

過去にお問い合わせいただいた企業・個人の方々で、返事が来ないという方がいらっしゃいましたら、大変ご迷惑をおかけいたしました。

パソコンが故障し、アドレス変更及びそれに伴うホームページの更新を本日行いましたので、誠に恐縮ですが再度現在のこのホームページから
問い合わせをお願いいたします。

なお、本日(令和5年9月6日)以降のお問い合わせに関しましては問題なく、通常通り「お問い合わせ」アイコンから問い合わせいただけます。
 

今春の新入社員研修、承り中です。

コロナの状況もオミクロン株により、再び猛威を増しつつあります。
そのような中で、今春の新入社員研修を現在予約承り中です。
通常の研修はもちろん、リモート研修にも対応いたしますので、
どうぞお気軽に問い合わせください。

本年もお世話になりました。

今年はコロナ禍において、各社大変な1年であったかと思います。
来年こそは復活の1年として、弊所としても精一杯ご支援をさせていただきます。
では、よいお年をお迎えください。
来年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

働き方改革の５Sを提唱いたします。

• 整理：まず仕事の洗い出しをし、ムダな仕事がないか検討し、それを排除する
• 整頓：次に必要とされた業務の手順・方法を再検討する
• 清掃：そしてそれを実行するための必要な職場の設備・環境を整える
• 清潔：仕事の制度化、マニュアル化を図り周知・勉強会を行う
• 躾　：定期的に上記１～３の実施により改良・改善し、上記4で定着を図る

求人の年齢条件を見直ししてみませんか(定年退職者新規採用のススメ）

いろいろな知識・技能・経験・ノウハウ・人脈を有した優秀で元気バリバリな定年退職者が世の中にいっぱい存在しているにもかかわらず、その利用・活用が不十分な昨今、その層にターゲットを絞った新規採用をぜひ検討してみませんか。
コロナ禍の今こそチャンスです、特に求人を出してもなかなか応募者がいないとお悩みの企業にはぜひオススメしたいです。

弊所では、その促進に向けた新規定年退職者採用メリットや手順及び方法、注意事項を伝授いたしております。
関心のある企業の方々、ぜひお問い合わせください。

コロナ禍における支援拡大として「働く悩み相談」初回無料メール　２４ｈ相談を本格的に始めます。

職場での悩み事、1人で抱え込まず気軽にご相談ください。
少しでも世の中に貢献できればとの思いで、コロナが落ち着くまで初回無料で継続していく予定です。
近日、富山新聞でも掲載されます。
 

砺波市役所ホームページ「となみ企業ガイド」のご紹介

「となみ企業ガイド」のアドレスは以下の通りです。
https://www.city.tonami.toyama.jp/kigyo/

ホームページを開設いたしました。

2020年9月吉日
池田人事労務支援研究所のホームページを開設いたしました。
これからも変わらぬご愛顧のほど、よろしくお願いいたします。